1.核心團隊-優勢
【資深專家需10年企業管理實戰經驗】
【必須至少3年管理學碩士-理論體系】
2.咨詢經驗-優勢
【務實方案】+【輔導落地】+【效果】
團隊累計為近500家民企服務經驗
深諳【企業“診”+“理”“療”咨詢經驗】
3.“物超所值”服務-優勢
【行業均價-成本報價】
【超值顧問服務】
【“三顧堂”智囊俱樂部活動】
4.行業研究-優勢
【聯盟發改委/高校教授級專家】
【行業趨勢研究中心】
【行業競爭力調研團隊】
5.會員俱樂部-360服務-優勢
【免費會員】申請即得價值2萬管理禮包
【企業家+職業經理人+智囊團】俱樂部
6.售后服務-優勢
【“量身定制”】+【不滿意退款保障】
【管理咨詢】+【管理培訓】+【顧問】
【解決問題】=【合作價值】
【企業生命-各個周期】+【360度服務】
三顧咨詢24小時咨詢熱線：
028-8517-1488 / 181-1156-9458
在企業中，管理者無可厚非的起著重要做種，他隨時都要管理每一個員工，每一個管理者都需要對自己的
下屬負責，這里總結管理者必須要告訴員工的四句話
一，這是你的工作
對于工作中積極性差，做事懶散對于客戶沒有積極性沒有激情，總是在推脫責任的人，對于能按要求約束自己，總是對
工作挑三揀四的人，你需要告訴他 ，這是你要做的工作。
二，這是你的責任
既然你來應聘這個崗位，既然你勝任了這個崗位，你就需要對你的工作認真負責，他所有的工作都是你需要完成的東西
，這是你的責任，你有責任需要完成他，而不是推三堵四。
三，這是你的義務
公司既然拿出時間培訓你，拿出工資給予你，你就有義務完成公司下發下來的工作。
四，這是你的榮譽
既然讓你去做這個工作，就說明你是最適合的人選，既然你選擇了這份工作，既然我們任命你這份工作，你就要用生命去
做事，對于工作你又怎能輕視，踐踏，我們應該感激，敬畏，盡我們最大努力去把她做的完美。
